多渠道助民就业增收
秦川园区新增城镇就业6399人
大西北网讯 今年以来，秦川园区通过深化“放管服”改革，深入挖掘就业岗位，就业工作取得新成绩、新突破。截至目前，新增城镇就业6399人、城乡劳动力输转就业9114人、城镇登记失业率控制在1.8%以下。
秦川园区以培育壮大市场主体为目标，通过深化“放管服”改革、项目代办制、“承诺制”、营业执照办理“直通车”、企业“绿色通道”等一系列新举措，营造良好的营商环境。截至10月份，园区新增各类市场主体635户，创造就业岗位1000余个，带动就业2000余人。
为进一步促进就业，园区搭建企业与企业之间、企业与劳动者之间、劳动者与园区之间的三方互通互助平台；建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制；积极探索“校政企”合作，推动企业与院校深入合作，构建“订单班”模式；联合人力资源服务机构搭建就业信息服务平台，开展线上线下就业服务，累计组织开展招聘活动7次，分批次组织发布企业用工信息2万余条，精准引导11048人达成意向性登记，组织1067人签订劳动合同。
同时，推行“国有企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府统一买单”培训服务模式，成功组织90名贫困群众参加种植培训并实现就业；根据培训需求、培训意愿，在园区新园、小横路等村开展美发师、焊工、中式烹调等技能培训，成功培训技能人才600余人；扎实做好职业技能人才培养，指导化工园区康鹏威耳、智鹏等化工企业开展培训300人次，为企业输送了一批技能人才。
兰州日报社全媒体记者张建平
(责任编辑：苏玉梅)
