大西北网讯  8月1日，记者从省人社厅获悉，为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业，省委组织部、省人社厅日前印发了《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》，我省放宽优化艰苦地区县乡事业单位人员招聘条件及程序。

　　

　　《通知》明确，实施范围为国家确定的我省17个国家扶贫开发工作重点县、58个集中连片特困地区县及民族自治县所有事业单位。招聘县乡事业单位急需紧缺专业管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁；招聘中、高级专业技术人员，可根据工作需要进一步放宽；招聘乡镇事业单位急需紧缺专业工作人员，学历最低可以到高中、中专（含技工学校），但不突破行业职业准入对学历的要求；招聘乡镇事业单位管理人员，可以不作专业限制；招聘县乡事业单位专业技术人员，可以适当放宽专业要求。可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员或周边县市生源的高校毕业生招聘；积极探索从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员。