大西北网讯 12月5日，记者从甘肃省人力资源和社会保障厅获悉，按“一人一事、一事一议、特事特办”模式，从2018年9月开始，甘肃省分19批对作出重大贡献的特殊人才进行评价，111人获得高级职称。

 

　　2017年新一轮职称改革启动以来，甘肃在全国首个出台特殊人才评价政策，主要针对省内对全省作出重大贡献人才，从国内外引进的高层次人才、急需紧缺人才，全省新兴产业、身怀绝技的特殊人才，甘南、临夏州引进人才“四类人才”进行评价。从2018年9月开始，根据《甘肃省特殊人才职称特殊评价暂行办法》，按“一人一事、一事一议、特事特办”模式，已有111人获得高级职称。这些人才中，既有国有企事业单位的人才，也有民营企业的负责人、工人技术能手和农民企业家。“英雄不问出处”特殊政策，发挥了人才评价“指挥棒”作用，树立了鲜明的人才评价导向。