2013年，深圳一女嫌犯在羁押期间住院看病时，挣脱脚镣逃跑，当值警察麦某因失职被判刑6个月，缓刑1年。据了解，在负责看守期间，麦某为方便嫌疑人自行服药，就没为其上手铐，只是上了脚镣，随后便到宾馆开房睡觉，而对于嫌犯为何能逃跑，他怀疑是协管员收钱放人。（9月23日 《京华时报》）

　　根据相关统计，类似的脱逃事件并不少见，而且大部分脱逃事件都发生在就医期间。比如，2012年9月8日，一名羁押在看守所内的嫌疑人在汝州市骨伤科医院进行住院治疗时，看守所工作人员李某、杨某私自轮流换班，导致在押人员脱逃。就在前几天，哈尔滨也发生了在押人员脱逃事件，并在社会上造成了不良影响。

　　屡屡发生的在押人员脱逃事件，确实令人惊讶。其实，即便没有发生在押人员脱逃事件，也并不意味着看守人员在看管过程中不存在瑕疵。毕竟，发生脱逃事件的现象，还是少数。但是，从这些脱逃事件中，却可以窥出真实的看守生态，其中的漏洞和不足，值得每个人为之深思。

　　在实践过程中，多地公安机关都自行制定了相关的操作规范，一般要经过严格的审批程序，在押人员才被允许外出就医。同时外出就医的过程，也被要求要有全程的看管，不能脱离民警的视线，同时在病床上必须使用脚镣和手铐。可是，规定只是规定，操作中的现实情况又如何呢？比如，报道中的个案，正是因为民警擅自脱离岗位，没有给嫌疑人戴上手铐等，最终导致了在押人员的脱逃。

　　事实上，每一起在押人员脱逃事件，都存在类似的失误和过错。正是环节上的瑕疵，操作中的大意，最终酿成了脱逃事件。屡屡重申的看押规定，却没有在相关看守人员的头脑中得到重视。究其原因，一方面是思想意识麻痹，不能做到时刻小心谨慎。另一方面，看守人员工作压力较大，劳累疲倦感较为明显，稍有不慎，就容易造成脱逃后果。

　　其实，女嫌犯脱逃，正是看守生态环境的真实写照。面对这种现状，就需要通过严谨周密的方法，堵住看守过程中的漏洞，补强看守环节中的短板。肯定的说，不管是看守人员责任意识的提升，还是看守人员力量的配备，都是值得关注的问题。同时，还需要形成严格的责任追究机制，将责任进行适当前置，及时纠错，做到未雨绸缪，倒逼工作人员依法履职，而不是依赖刑法的事后处置。

　　说到底，脱逃事件的不断发生，应该引起我们的反思。每个事件背后，肯定存在着相应的原因和背景，因此需要做到对症下药，堵住脱逃行为的发生漏洞，不给脱逃事件可乘之机。