近日，湖南省委出台《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》，以习近平总书记提出的好干部标准为根本遵循，对强化干事创业用人导向，建设一支宏大的高素质干部队伍作出全面部署。（8月25日人民网）
　　
　　打铁还需自身硬，同样，在新的社会发展阶段，要完成新一轮社会改革，没有一支素质过硬、作风清廉、勤政为民的干部队伍，也是无法赢得改革胜利的。正是看到了干部队伍建设的重要性，习近平总书记专门提出队伍建设要以好干部标准为根本遵循，湖南省委正是响应党中央的号召，积极出台了文件，对建设一支宏大的高素质干部队伍做出全面部署，可谓是标注了新时期湖南干部建设的用人风向，对小康湖南建设的顺利推进，也是一种不可或缺的内在正能量。
　　
　　说到干部队伍建设，我们不难看到，当前干部队伍中存在着的一些不良现象，不管是贪污受贿，还是以权谋私，亦或失职渎职，都严重地损害着政府的公众形象，对于小康社会以及“中国梦”的建设，也都产生了一种无形的阻力。如何整顿干部队伍、选好人、用好人，就成为了新一届执政者迫切需要解决的问题。在这种情况下，习近平总书记先是掀起了声势浩大的反腐败运动，一大批腐败官员相继落马，整个官场风气为之一新，接着又出台了“八项规定”，开展了党的群众路线教育实践活动，整顿干部队伍的决心可见一斑。
　　
　　其实这也不难理解，任人唯贤才是一个执政党长期执政的基础，而要做到任人唯贤就需要多个方面的相互配合。湖南省委从“完善识别好干部的考核评价办法”、“形成好干部脱颖而出的选人用人机制”、“培养人民事业需要的好干部”三个方面，对湖南好干部建设提出了具体的要求，上行下效，这个决定的出台，对于建设一支高素质的干部队伍，形成一种任人唯贤的官场氛围，都将发挥积极的促进作用。
　　
　　湖南正处在社会改革转型的新时期，能否赢得改革发展的主动权，站在先人一步的高起点，就看能否建设和拥有一支高素质的干部队伍。识别好干部、选拔好干部、培养好干部，正是湖南干部队伍建设的“三大法宝”。用好“三大法宝”，把好三大关，相信未来湖南的官场必将风清气正，而干部队伍的先进性，又将转化成一种强大的生产力，来反哺社会经济的持续、健康、高速发展。
　　
　　回顾湖南近些年来的发展，硕果累累的背后无不凝聚了党员干部的心血。在新时期的改革浪潮中，新一届省委省政府更是殚精竭虑，高度重视干部队伍建设，对于腐败官员和问题官员坚决实行“零容忍”，保证了党员干部队伍的纯洁性，同时积极践行党的群众路线教育实践活动，又保证了党员干部队伍的先进性。此次省委更是出台文件，从制度上为干部队伍建设提供了保证。在这种任人唯贤的风气滋润下，小康湖南建设必将会开出灿烂的傲人之花。
　　
　　　　
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