找工作是很多新市民到兰州后最急的事。在城关区东岗西路街道，新市民求助最多的是培训。引导新市民提高自身技能，找到合适的工作岗位，成为街道、社区教育、服务一个重要的民生课题。

       8月5日，东岗西路街道劳动保障所、天水路社区联同城关区就业局邀请专业老师为辖区大型餐饮酒店的30余名员工进行餐饮职业技能和餐饮职业道德规范培训。

　    上班干活，下班睡觉。这是天水路社区一家酒店服务员戴栋宇的生活写照。来自定西农村21岁的戴栋宇在岗已经快一年了。“除了上上网或看个电视之外就是回寝室睡觉”。

     “像看电影、旅游之类的活动主要是没有钱，也很少想着出去逛。”戴栋宇如是说。他一个月最多的花费除了生活费之外基本就是手机上网所需的流量费用了。

　　同戴栋宇一样，他的几个同事也都大致处于这个年龄段，日常的休闲活动也都大多以上网聊天为主。“对于我们这种工作来说，一天下来挺累了，哪还有时间精力去想别的，更别说参加各种免费培训来增加技能了。”其他服务员大多认为在打工赚钱维持生计就已经足够了，好点的话还可以给老家寄些钱回去，至于所谓的免费培训离自己太过遥远。

     “在我们辖区，有着多家大型酒店，餐饮业的发展很多，越来越多的农村孩子选择来这里打工，像戴栋宇这样的打工者还有不少。”据该社区负责人介绍，而在这一群体中，相当一部分是“80后”甚或“90后”的新生代农民工，他们中大多数用辛勤汗水创造着城市物质繁华的同时，而向上提升和改变命运的机会太少。而作为承担为打工者提供服务重任的城市社区，目前也面临困惑：社区为流动人口提供服务的效果并不理想，社区掌握的资源有限，服务相对单一。  

       “为此，社区一直尝试着为打工者搭建一个提升、交流、互通的平台，在活动中，让打工者互相之间有交流，同时尽量吸引当地居民参与，让打工者与城市居民彼此间增进了解，对打工者融入城市作用明显。”该负责人介绍，此次培训从新市民的特点、诉求和新倾向出发，让他们对公司餐饮、餐饮文化有比较深的了解和体验，自身素质和技能也能得到提高。