在进一步推进廉政风险防控和开展效能风暴活动中，兰州新区将着力解决“四个问题”。其中，以提高执行力为重点，着力解决各项决策部署和重点工作任务执行不力、落实不到位、政令不畅、效率低下、敷衍塞责等问题。对于省市党委、政府和新区党工委、管委会做出的各项决策和布置的重点工作，一定要抓好落实，不讲条件、一丝不苟的执行，保质保量、按时按期完成，决不能打折扣。二是以改进机关作风为重点，着力解决在工作运行中不作为、不会作为、乱作为、慢作为的问题。把改进工作作风摆在更加突出的位置来抓，努力以作风的大转变促进新区的大发展。监察局、组织人事局要采用日常巡查与暗访相结合的方法，进一步加大对各部门、各单位及党员干部的监督考核力度，对违反工作纪律、造成严重后果的要进行严肃处理。对年轻干部要进行行政工作能力和专业知识培训，努力消除不作为等现象。三是以改善发展环境为重点，着力解决审批程序繁杂，部门之间服务职责不清、职能缺位、协调沟通不到位、工作拖拉积压等影响开发建设软环境的各类问题。充分发挥新区政务大厅的作用，按照“一站式办公”的服务模式，减少工作层次，简化办事程序，特事特办，急事快办，努力为企业提供高效便捷的优质服务。招商项目由新区招商局一个窗口对外，出城入园项目由新区经发局总牵头，实行代办制，减少审批环节，提高服务效率。四是以坚持依法行政和加强廉政建设为重点，着力解决决策不规范、不民主、不公开以及“随意行政、暗箱操作”等现象的问题。针对新区上马项目多、建设工程多、投资数额大的现状，探索建立决策、执行、监督相互制约相互协调的运行机制。同时要注重对党员干部的教育引导，把风险查找、风险排除的过程，转化为党员干部自我教育、自警自律的过程，真正使法制意识、廉政意识、风险意识、防控意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线。
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