月嫂看似只是换尿布、洗衣服，给孩子喂奶洗澡这么简单，却成了当今抢手的职业，从月薪上对比已经超过教授的水准，似乎有点象当年“造原子弹的不如卖茶叶蛋”的意味，其实也是市场供需的产物。

　　计划生育实行多年，又加之物质水平的提高，现今的父母与以往大为不同，不少人从小就生活在优越的环境中，除了读书还是读书，家务事基本不用做，甚至自己的事也不让做，象带小孩之类的烦事更是没有挨过边；有的自己从小到大都难“独立”，要一把屎一把尿的带小孩更象是天大的难题，而更多的是条件允许，能请得起，如果请不起，那出得起“天价”。

　　刚出生不久的小孩要进行抚养，不是那么容易，其既是细致活，也是个技术活，男的要做到这一点少之又少，女的也不是谁都能适应，得有一定的经验，懂护理，干净整洁，手脚勤快，最重要的是把它人的小孩视同自己的亲人，能达到此种境界的人，从市场供应量来说并不多，“物以稀为贵”好的“月嫂”自然成了“抢手货”，你要他要，竞争之下，谁出的价格高，谁就有可能请到好的月嫂。

　　话又说回来，不管怎么说，月嫂工资近万都不太合理，但是此种高价并非不妥，甚至在某些方面能起到调节和缓和的作用，月薪高，自然会使一些人动心，迫使一些人去了解一些护理常识，手脚变勤变快，参与到此队伍中来，由此，参与的人多了，竞争也会激烈起来，价格也许就会降下来，尤其是如今大学生多，就业成为难题，即使是低收入，也吸引着不少大学生甚至研究生竞争。而月嫂相对来说，也需要有文化，有现代护理知识，由此也可成大学生就业的一条门道。

　　社会化服务不是由哪个人说了算，也不可能统一价格，只能是市场说了算，此种市场不可能只升不降，也不可能年年天价，天价月嫂关键是供不应求，甚至成为一种稀缺，如果干此行的人多，服务质量能上档次，这天价还能维系吗？(钟学城)