昨日，记者从咸阳市委组织部了解到，近日咸阳选派市县乡943名机关企事业干部到村任“第一书记”，任期1~3年。

    据介绍，这项工作可总结为选好“五种人”进驻“四类村”。“五种人”即市县部门企事业单位的优秀干部，从领导岗位退居二线甘于奉献的热心人，外出创业心系家乡的成功人士，镇办年轻有为的后备干部，扎根农村勇于奉献的大学生村官。“四类村”即2014年度“升级晋档”考核较差类村，党组织软弱涣散村，建档立卡贫困村，“补短板、促提升”活动转化提升村。

    据统计，2014年度“升级晋档”考核较差类村17个，党组织软弱涣散村103个，建档立卡贫困村796个，“补短板、促提升”活动转化提升村69个，共占全市行政村的40.2%。让干部进驻这些村担任“第一书记”，将解决农村基层党组织干部空岗化、队伍老龄化、集体经济空壳化、场所闲置化、作用边缘化等问题。

    “第一书记”进村后主要负责党建，建班子、强队伍；抓扶贫，破难题、促发展；聚人气，搞服务、聚人心。任期为1~3年，原则上不承担派出单位工作，党组织关系转接到村。此外，还要建立选派台账、加强教育培训、健全管理办法、完善考核机制等措施，进一步健全完善对“第一书记”的管理考核。