2021年以来，临洮县南屏镇党委统筹推进抓党建促乡村振兴、村“两委”换届、党史学习教育、软弱涣散整顿等各项工作，建立健全保障机制、提升基层治理水平、强化党组织战斗堡垒作用和凝聚乡村振兴新活力，开启了全面建设社会主义现代化的新征程。

　　

　　坚持深学笃行、凝神铸魂，健全保障机制学习型队伍建设成效显著。一是不断强化理论中心组学习，增强领导干部理论素养和工作本领。以理论中心组学习为抓手，围绕中心内容制度学习计划，每月坚持2次专题学习研讨。全年共开展专题学习34次。二是不断强化党员干部学习，提升忠诚干净担当的政治品质。以党史学习教育为契机，依托专题培训、党史知识竞赛、基层党建知识测试等活动引导广大党员干部加强理论学习，共召开“三会一课”、主题党日等党内组织活动1441场次，党史集中学习教育110场次、专题宣讲26场次、党史党课宣讲26场次。三是不断强化党员队伍培训，提升党员队伍凝聚力。采用制定计划集中学、根据实际自主学、观摩借鉴互相学的模式，激发党员学习的积极性和主动性。共组织开展村干部业务培训会3次、重点工作调度会8次，举办岗前培训5场次，党建业务知识培训3场次，现场观摩3场次。四是不断建全责任机制，完善制度，全力确保责任落到实处。建立党建任务考核机制，明确任务，责任到人，形成了党委书记总体抓、副书记直接抓、党建办主任具体抓、班子成员配合抓、支部书记抓落实的“五抓”工作合力。今年来，领导班子指导督查党建工作44次，党建办督查村级党建工作138次，召开党建推进会4次，累计帮助解决困难47件。

　　

　　坚持固本强基、守正创新，狠抓队伍建设凝聚乡村振兴新活力。一是严把关键环节，扎实稳妥推进换届工作。按期完成村“两委”换届工作。一次性高票选出村党支部委员110名，村委会成员110名，书记、村委会主任一肩挑21人。坚持高标准谋划，高质量推进，稳步有序推进乡镇领导班子换届相关工作，共推选出镇党代表107名。二是紧盯问题短板，全力推动软弱涣整顿提升取得实效。针对存在的突出问题，制定切实可行的整顿提升方案，采取实地查看、到场指导、个别访谈、查阅台账等方式，坚持每月对村党支部整顿提升工作进行全覆盖指导检查，帮助梳理整顿措施，商议解决方法，帮助村党支部积极探索软弱涣散村治理新途径，逐步构建软弱涣散村整顿提升“强带弱、富带穷、大带小”的工作格局。三是严把党员发展“质量关”，充分增强党组织生机和活力。着力把符合党员条件的先进分子和优秀人才吸收到党内来，今年共计发展党员33名，其中机关党员5名，农村党员28名，超额完成了党员发展任务，累计递交入党申请书333人，确定入党积极分子143人，其中确定机关积极分子6名，预备党员33名，进一步扩大了党的群众基础，夯实了党执政的组织基础，改善了党员队伍的构成、分布。

　　

　　坚持党建引领、人民至上，提升基层治理水平增进民生福祉。一是强化党建引领，力促为民办实事成效显著。积极开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起，梳理为群众办实事镇级25条，目前已完成13条，党员为民办实事已完成487件。二是强化党建引领，推动基层社会治理创新发展。充分借助帮扶单位支部共建、新时代文明实践站等平台，开展群众慰问、庆祝“建党100周年”等系列活动30余场；走访慰问生活困难党员、脱贫一线优秀党员干部、优秀党员36名；表彰优秀共产党员25名；开展医疗义诊活动6场次；送文化下乡10场次。三是强化党建引领，推动基层党组织引领移风易俗。村党支部积极开展抵制高价彩礼、大操大办红白喜事等奢侈浪费整治行动，坚决防止因婚返贫、攀比致贫的情况发生。充分发挥党员干部等“关键少数”的示范带头作用，签订《承诺书》1000多份，积极引导家庭成员、直系亲属自觉抵制高价彩礼、反对陈规陋习，切实为群众树立榜样和标杆。（通讯员 桑莉）