今年以来，兰州市人社局积极开展就业精准帮扶、社保兜底保障、乡村人才队伍建设等工作，高质量巩固人社扶贫成果，促进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。1至2月，全市共输转城乡富余劳动力7.19万人次，实现劳务收入3.88亿元。

　　

　　就业帮扶突出服务“优”。开展2021年“春风行动”送岗位下乡进村服务活动，提供就业岗位44745个，现场达成意向性协议3425人。持续不间断地开展“线上云招聘”，1至2月，全市提供公共就业创业服务2767人，政策咨询505人，线上招聘51次，提供岗位数4036人，脱贫劳动力实现就业7246人。发挥乡镇、村就业服务平台作用，全面摸清农村低收入群体、易地扶贫搬迁户、就业困难人员底数，对有劳动能力的，及时推送匹配岗位信息，发挥乡村公益性岗位和扶贫车间作用，促进脱贫人员稳定就业。截至目前，全市乡村公益性岗位（包含临时性乡村公益性岗位）共有聘用人员1217名；共有扶贫车间103家，吸纳劳动力1823人，吸纳脱贫劳动力792人。充分利用劳务中介机构、劳务经纪人做好输转工作，提高组织化输转程度。1至2月，全市共输转城乡富余劳动力7.19万人次，全市实现劳务收入3.88亿元，其中，有组织输转4.91万人。

　　

　　技能培训突出质量“高”。组织开展培训意愿摸底工作，各区县按要求组织乡镇、村级工作人员到户到人开展“一对一”摸底，准确掌握有培训意愿劳动力相关信息。积极通过巩固技能扶贫成效，深入推进“培训券”培训模式，进一步加大农村劳动力培训输转一体化进程。结合“春风行动”，组织定点培训机构将培训项目直接送村（社）进户到人，根据个人培训需求实施培训工作，实现需求与培训机构有效对接。提升培训质量效果，强化培训监管。1-2月，全市组织农村劳动力、建档立卡贫困劳动者及贫困家庭子女开展职业技能培训2073人次，其中农村劳动力1663人次、建档立卡贫困劳动者及贫困家庭子女410人次，培训后已输转就业110人。