记者从10月27日上午召开的省委人才工作领导小组第二次会议上获悉，我省持续加强体制机制创新，充分发挥各类人才引领、带动、示范和促进作用，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的人才智力支持。

 

    按照党中央决策部署，我省聚焦脱贫攻坚底线任务，加快建立完善人才助力脱贫攻坚长效机制，推动重点领域人才发展体制机制改革，加大重点人才项目向脱贫攻坚领域倾斜支持力度，实施精准扶贫干部人才支持计划，开展医疗人才“组团式”健康扶贫和东西部扶贫协作人才交流等，为推动脱贫攻坚注入源源不断的“智动力”。

 

    特别是今年以来，我省先后组织7个省级脱贫攻坚农村人才实训基地开展培训项目，培训农村实用人才3160人；组织第20批博士服务团开展省情调研考察，聚焦市县特色产业，积极为脱贫攻坚建言献策；遴选41名副高以上省级专家组成服务团，深入8个未摘帽贫困县开展帮扶活动，帮助解决各类技术难题500多个。同时，在推荐“西部之光”访问学者、“陇原之光”人才培养计划人选时，注重向贫困地区倾斜。加强东西部扶贫协作人才交流，已选派3061人赴东部4市、完成率186%，引进东部人才2161人、完成率194.3%。此外，各有关厅局积极行动，省科技厅选派省级科技特派员359人、“三区”科技人才963人服务农村一线。省人社厅积极引导1万名未就业高校毕业生到市县企业就业；发放创业担保贷款98.98亿元，吸纳带动就业18.75万人。省农业农村厅邀请国内知名专家或团队，指导制定现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增计划、开展“河西肉牛”“平凉红牛”及湖羊新品种培育。省卫健委进一步扩大“组团式”健康扶贫的规模和范围，选派433名医疗人才对口帮扶贫困县县级医院。