大西北网讯     近日，兰州市政府出台了《企业欠薪预警报告和监管办法》，将在全市建立企业欠薪报告、预警和监管制度，严防欠薪发生。对预警通报的企业，由所在辖区人社部门报辖区政府予以曝光。

　　《办法》规定，兰州市将按照“属地管理、分级负责”的原则，由各县区政府负责本行政区域内所有企业的欠薪预警报告和监管，建立欠薪报告和预警工作机制。各县区政府对辖区内企业工资支付情况进行信用登记，对有无故克扣、拖欠工资记录的用人单位，标注黄色警示，实施重点监控。标注黄色警示的企业如确因经营困难，或因不可抗拒情形，暂时无法按时向劳动者支付工资的，应在工资支付10日前与本单位工会或职工代表协商后，自行延期支付，但最长时间不能超过一个月。

　　企业拖欠工资超过一个月(含)仍不改正，且该企业有批量裁员、濒临破产、停业、搬迁等情形的，所在地政府将企业列入欠薪预警监控名单，标注红色警示，发出预警通知书，启动欠薪预警工作机制，由辖区政府责成工商、建设、房产、国资委等部门依法查处其违法欠薪行为，涉及恶意欠薪违法犯罪的，及时移交公安部门处理。对启动欠薪预警机制的企业，涉及欠薪人数达到10人(含)以上的，所在县区政府须将案件情况、处置进展和处理结果上报市政府。

　　对启动欠薪预警机制的企业，负责人须在3日内制定工资补发计划，书面告知本单位职工，两次或两次以上被列入预警监控、又出现新的拖欠工资行为的，各县区政府须及时作出处理。