大西北网讯     近日，市委办公厅制定《工作差错报告整改制度》，将厅系统各处室代管单位工作错误、失误报告列为周例会重要内容，着力解决整改工作中存在的站位不高、措施不细、落实不严等问题，切实加强机关作风建设。

　　首先，建立差错管理台账。对各处室、代管单位工作差错实行台账管理，挂账销号。要求厅系统各处室、代管单位在每周五下午或每周例会上认真梳理报送下周工作重点和存在的问题及整改措施，分管领导及时发现并督促分管处室如实报告工作差错。

　　其次，会议差错点评。通过办公厅领导对各处室工作完成情况，特别是对工作中出现的差错、失误及整改情况进行点评，指出各处室、各部门少报、漏报或隐瞒不报的工作差错，提出整改要求，督促整改落实。

　　再次，差错整改落实。要求各处室、代管单位认真对待工作中出现的差错、失误，认真分析原因，及时制定整改措施，抓好整改落实，建立健全相应防范机制，避免同类工作差错再次发生。同时，由相关处室及时汇总报告整改情况，督促工作差错整改落实到位。

　　最后，差错考核通报。将差错报告整改纳入月度目标管理考核，重点关注。根据各处室工作差错报告情况、整改情况，对各处室工作差错进行月度考核打分，并记入月度考核结果进行通报。同时，根据差错性质和影响程度，分等次进行扣分考核。通过严格规范工作差错报告、点评、整改等措施，切实强化了工作作风，提升了“三服务”工作水平。