大西北网讯    昨日，记者从兰州市人社局获悉，截止2月底，兰州市城镇新增就业1.12万人，同比下降4.3%；失业人员实现再就业3190人，同比上升36.2%；困难人员实现就业1343人，同比下降2.2%；城镇登记失业率为1.77%，同比上升0.08个百分点。全市输转城乡富余劳动力7.48万人，创劳务收入3.22亿元，其中省外转移0.81万人，占当前输转总人数的10.84%，同比下降55.23%；省内就近就地转移6.67万人，占当前输转总人数的89.13%，同比增长1.6%。

　　从目前兰州市开展“就业援助月”、“春风行动”等活动情况和各级公共就业服务机构的统计数据分析，兰州市就业呈现以下特点：全市人力资源市场求人倍率为1.46，人力资源需求大于供给。企业用工需求集中在第二产业和第三产业。第三产业中的批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务等服务行业用工量较大，其中，批发和零售业的用人需求占到整体需求的14.03%，位居第一。应届毕业生求职人数增加。在所有求职人员中，新成长失业青年占总求职人数的23.59%，应届高校毕业生占新成长失业青年人数的27.85%，高校毕业生比重逐渐上升。

　　针对目前的就业现状，兰州市人社局重点采取多项措施最大限度缓解供需矛盾。

　　提升就业服务质量。积极开展好“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务网络招聘月”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业就业服务周”、“民生就业360”服务品牌推广、“就业服务直通车”、“创业助推1+3”和“就业大讲堂”等十大专项活动，针对高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等不同服务对象提供个性化服务；突出就业政策的引导作用，促进劳动力向具有巨大发展潜力的服务业、新兴产业转移，着力解决重点地区、重点行业企业、重点人群的就业问题，改善就业结构；积极应对化解产能过剩、经济下行压力、高校毕业生群体带来的就业压力，努力开发就业岗位做好就业援助，贯彻落实推进供给侧结构性改革降低企业用工成本等托底服务工作，切实守住民生底线，发挥好社会稳定器作用；扎实开展公共就业和人才服务“五进”活动，推进就业服务“进市场、进网络、进基层、进企业、进高校”，摸清企业用工情况、深入基层开展就业指导、将招聘会送到求职者身边。

　　加大“双创”工作推进力度。通过举办兰州市“双创”工作现场会，推动“双创”工作“1+10”政策体系落地实施，加大双创工作的政策扶持力度；进一步加大小额担保贷款和兰州市扶持创业带动就业“万企计划”实施力度，统筹使用政府扶持资金，有效引导社会资金，构建兰州创业资金保障平台，广泛集聚天使创业投资管理队伍和创业投资企业，带动社会创业投资资本，构建以社会资金为主的创业投融资平台；通过创业项目展示、创业明星报告会、创业沙龙、“双创”现场交流会等多种形式营造良好创业氛围，优化创业环境，提升创业服务水平；组织开展好第二期“泛海扬帆——兰州大学生创业行动”，通过成功项目复制带动，帮助更多大学生实现创业。

　　大力发展劳务经济。在已建成43个劳务基地的基础上，再努力培育和打造“万人”就地转移劳务基地2-3个，有效推动城乡富余劳动力就地就近转移就业。同时，进一步强化劳务市场与各级人力资源市场联系衔接，使进城务工人员能够有地方找工作，有地方享受服务。

　　不断优化人才服务。切实做好高校毕业生报道注册、派遣、实名制登记、档案管理和流动党员管理等人事代理工作；组织实施好高校毕业生“民生实事工程”“三支一扶”“进村社区”基层就业项目，促进高校毕业生就业；积极落实新出台的《兰州市就业见习管理办法》，加强就业见习基地认定和见习补贴资金的管理工作，及时发放就业见习补贴；进一步规范公益性岗位管理，加大县区财政配套力度，切实落实聘用人员劳动报酬及待遇。积极引导符合条件的未就业高校毕业生进入公益性岗位，努力提升全市公益性岗位整体素质，发挥公益性岗位促进就业工作的重要作用。