为解决艰苦边远地区基层单位公务员“招人难、留人难”的问题，近日甘肃省出台政策，适当降低艰苦边远地区公务员录取条件，基层招录单位驻地在海拔３０００米以上的，部分职位学历条件可放宽到中专、高中。

　　近日出台的《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》规定，艰苦边远地区基层单位公务员招录不限制工作年限和经历；放宽招考专业限制，乡镇机关招考可不限专业；根据具体职位情况，可适当调整报考职位年龄条件；报考人数较少的可降低开考比例，招录计划与面试人数之比达到１∶２即可组织进行面试。

　　办法还规定，基层招录单位驻地在海拔３０００米以上的，部分职位学历条件可放宽到中专、高中；为减少招录计划浪费，对甘南、天祝等藏区必要时根据实际需要可不设开考比例，参加笔试人员均通过合并职位等方式参加面试；甘南州乡镇一级基层政法机关招录公务员时，可拿出一定职位，面向本州籍中专或高中以上学历藏族退役士兵招考。