大西北网讯 7月11日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，为进一步缓解我市公立中小学校教师紧缺问题，经市政府研究同意，面向社会公开招聘中小学校聘用制教师1285名。其中市属中小学招聘550名，县区中小学招聘735名。招聘工作力争8月底完成，确保2018年秋季中小学校教育教学工作正常开展。此次招聘报名工作将与2018年7月11日至7月13日（8:00至18:00）进行，期间可登录兰州市人力资源和社会保障局网站（http://www.gslz.lss.gov.cn）进行报名。
此次招聘考试采取笔试和面试的方式进行，笔试科目为教育综合知识（含时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和新课程改革等内容），采用闭卷方式进行。面试采取说课的方式进行。考生经过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节后，成为聘用制教师。聘用制教师聘用管理实行统一政策、坚持按需设岗、合同制管理。
此次为聘用制教师提供发展机会，维护队伍稳定，激发工作积极性，鼓励其扎根教育事业，聘用制教师与在编在岗教师实行同工同酬，执行绩效工资制度，其工资福利等经费由同级财政列支，工资结构及标准参照在编在岗人员执行，并参照在编在岗人员建立工资正常晋升机制，并随在编在岗人员工资调整政策进行调整。职称评定、岗位聘用等方面均参照现行在编在岗教师相关规定和资格条件执行。
聘用制教师享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积金。社会保险及住房公积金费用由单位和个人共同承担，双方承担比例参照城镇企业职工缴费比例执行。聘用制教师聘期内享受法定的节假日和寒暑假，并与在编在岗教师同等享受假期工资。聘用制教师参照在编在岗教师享受各种奖励性补助。
兰州市人力资源和社会保障局网站（http://www.gslz.lss.gov.cn）和兰州市教育局网站（http://jyj.lanzhou.gov.cn/）是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站。
(责任编辑：苏玉梅)
