2015年建成标准化社区警务室62个

　　大西北网讯   兰州市公安局西固分局站在动态化，信息化时代背景下，认真审视工作实际，全局公安基础工作的实战支撑作用，在全市的领先位置，在全国、全省的比较优势并不明显。基础业务底子薄、发展慢、水平低、基础工作不平衡、不协调。不适应，部分民警精神懈怠、责任缺失、能力不足等状况尚未彻底改变，公安基础工作仍有很大的发展和提升空间。

　　对此，西固公安分局紧抓历史机遇，瞅准公安工作困难困扰。由于公安任务繁重，社区民警事务缠身，警力沉不下去，使公安工作面临一些瓶颈性问题。用三年的时间下大功夫，花大力气，打造适应动态化、信息化发展的公安基础工作。全面推行社区民警专职化，三年内，专职化社区民警占派出所民警数分别达到30% 、35% 、40% ；2015年如期建成标准化社区警务室62个。

　　据西固警方负责人介绍：警力下沉、基础先行、警务前移。从根本上完善覆盖公安目标基础工作体系，改进和加强网上作战基础业务平台，创新和深化涵盖治安管理基础工作网络，全面采集适应流程的基础数据、工作资料。促进从严治警的目标取向，牵动六大警务工作转型，不断提升公安机关的核心战斗力和效能增长点。

　　在当前警力资金紧缺的情况下，西固分局科学安排警力，率先配备齐、配备足全区各社区专职民警。做到警力确实下沉。社区专职民警不参与派出所破案打击的其他事务，使社区专职民警专心做基础工作。在区委、区政府和市公安局的大力支持下，社区专门配置了辅警。西固公安分局制定了《全区公安基础工作三年规划纲要》定期考评考核。分局主要领导和主管领导深入到各派出所进行督导检查，分局分批开展了专职化社区民警及辅警基层基础工作培训。为社区专职民警配备了专用自行车，为辅警配发了服装。分局如期建成了标准化社区警务室。

　　通过深入实施社区民警专职化建设、提高全体民警懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会调解纠纷、会主动服务，真正做到进得了门、搭得上话、交得了心，积累和叠加群众的满意度。