大西北网讯  昨日，记者从榆中县看守所了解到：该所在严格管理的前提下，推出了十项人性化管理措施，实现文明管理。

　　

　　据榆中县看守所负责人介绍：看守所出台的十项人性化管理措施包括：一是在押人员有病得到及时医治，大病由协作医院及时进行救治，小病一日三次送水服药。二是生活吃够标准，吃的卫生，保证每周两次改善。三是保证在押人员不受打骂、虐待、欺压，尤其对新入所人员、三无人员、外地人员管教民警要跟踪管理，给予更多的关心。四是开展适当的文娱活动，丰富监内生活，组织在押人员唱歌，打乒乓球、羽毛球，促进身心健康。五是实行零时释放制度，对有条件、家属有人接的刑满人员允许零时出所。六是对在押人员的生日都登记，在其生日时送去祝福，适当加餐。七是保证羁押时间较长、患疾病未决人员单项视频会见。八是按一定的法律程序保障在押人员的通信。九是开通留所服刑人员的亲情电话和双向视频会见。十是对被判处拘役的罪犯保障其探亲的权利。

　　

　　通过人性化措施的落实，改变监管民警的管理理念，由原来的板着面孔训斥管理逐步走向以情感人、以理服人的服务型管理，由原来的监管民警与在押人员对立关系逐步走向师生关系，由原来的强制在押人员被动遵守监规监纪逐步走向自觉遵守。监管民警减少冰冷刻薄的说教训斥，加大对在押人员的温暖尽情的问候关怀，是在押人员触及心灵，对监管民警心服口服，这样才能主动配合管理，彻底悔过，积极改造。

　　

　　与此同时，近年来榆中县看守所在安全管理中，严格按照公安部关于看守所管理机制创新的各项要求落实管理，积累经验，开拓创新，创新安全工作机制，以创建全国标兵看守所为目标，着力打造安全规范管理、展示法治文明的重要窗口。该所以一流的班子、一流的队伍、一流的设施、一流的管理确保了监所安全，保障了在押人员合法权益，保证了刑事诉讼活动的顺利进行，赢得了社会的广泛好评，2011年3月被公安部监所管理局确定为全国看守所管理机制创新示范单位，2011年9月被甘肃省公安厅评为看守所机制创新先进单位。2012年3月被兰州市公安局评为全市公安系统先进集体、全市监管系统先进集体，2012年3月被兰州市公安局评为全市公安系统科级执法示范单位，2012年7月被公安部评为全国看守所管理机制创新先进单位，2012年10月荣立集体二等功，被公安部评为一级看守所。