大西北网8月19日讯 照搬过去的演练预案被通报批评；5项与灭火救援需要贴得不紧的训练课目被叫停；将实战演练全部安排在熟知单位被责令补训……这是8月19日，甘肃省甘南州公安消防支队参照10多部原汁原味的录像短片，硬起手腕端正训风演风考风，练兵场上的假把式、花架子一一被剔除。(记者 金振华 通讯员 胡建华  文/图)

　　记者在现场看到，10多部短片都是该支队一线执勤部队过去抓训练与实战脱节的尴尬事。“现在不是披红戴花的时候，训练督导问责是为了撬动更深层次的转变。能打仗、打胜仗，日常训练是关键。谁训练不作为，就会碰上‘高压线’。”该支队支队长赵建军道出了“翻旧账”的缘由。

　　为促进部队按纲施训，该支队建立军事训练监察督导制度，专门抽调精兵强将组成训练督导组，采取现场录像、随机抽查等方式，不定期对各大队军事训练情况进行检查，及时发现和纠正训练中存在的问题，并建立端正作风的长效机制，确保训练质量效益。

　　通报问题不留情面，改正问题不遗余力。该支队利用每周行政例会、军人大会等时机对存在问题进行通报，并现场播放违规录像，督促大中队制订改进措施，限期整改。笔者跟随督导组检查时看到，随意改变训练计划的4个大队被亮“黄牌”，2名训练不跟班作业的中队干部被“曝光”。

　　为将板子打到实处，他们专门制订《军事训练考核问责实施细则》，对训练计划不落实、偏训、漏训等12种现象，依据大纲规定，对所在单位主官及当事人采取诫勉谈话、公开做检查等形式进行问责；建立军事训练监察档案，并与年终评比、个人晋职挂钩，使按纲施训真正落到实处。

　　高原消防铁军训练“训什么”“怎么训”？人才培养目标如何与实战对接？如何扎实推进重、难点训练课目攻关……笔者翻开督导组的工作记录本，上面密密麻麻记满了督查时发现的问题、官兵建议和督查感想等。

　　“训风演风考风直接连着部队战斗力，端正作风必须较真碰硬出重拳！”赵建军介绍说，除了督查训练中的问题，督导组还深入一线帮带，把监察督导过程转化为教授方法、破解难题的过程，实现了训、考、察的良性互动。