南都讯 记者 张艳芬 实习生 钟梁 昨日，今年广州政协的第三次常委会召开，与会委员只有七成。今年年初广州市政协出台了《政协广州市委员会委员履职量化综合评价办法(试行)》(下文简称《综合评价办法》)，试图通过出勤频率等量化指标对委员进行综合打分，作为届终时政协委员是否能连任的参考标准。广州市政协主席苏志佳透露，下月中旬会公布“专委会得分前五名”，希望以“先进”激励“后进”。
昨日到会率七成左右
昨日上午9时05分，广州市政协召开十二届三次常委会，会议室大屏幕显示：应到人数126人，实到人数90人，未到人数36人，到会率71 .43%。事实上，与今年第一次常委会9成、第二次常委会8成委员参加相比，这次是今年参加常委会人数最少的。(来源:南方都市报 南都网
“今天政协机关给了我一个名单，今年的政协常委会，委员有出席一次的，也有出席两次的，还没有发现三次都缺席的。”苏志佳在昨天的会议上再次强调了政协委员不要随便请假。
政协：公布前五名鞭策“后进”
今年以来，广州政协委员履职有了量化考核标准，《综合评价办法》对政协委员履职进行非常细致的打分量化考核标准，比如，全勤参加一年一度的市“两会”，可得35分；参加一次常委会，可得9分；写一份提案，可得5-8分。
昨日，苏志佳对媒体表示，按照《办法》得出的政协委员履职量化评分的阶段性结果将在10月中旬公布，市政协届时只会公布专委会（注：广州市政协共有5个专委会）得分前五名。苏志佳表示，这是为了鼓励“先进”，同时也鞭策“后进”，让政协委员从量化标准中找差距，得到督促。他表示，《办法》现在仍在探索阶段，将为下一届连任委员人选提供参考依据。
学者：成绩单应该果断全部公布
“丢一次脸就丢一次脸吧，成绩单应该果断全部公布，只公布（专委会）头五名是不是替表现不好的委员兜底？”对于政协给委员打分且只公布头五名“先进”的做法，中山大学政治与公共事务管理学院教授郭巍青认为，从加强政协建设这方面来说，给委员履职打分，从无到有确实是进步。郭巍青表示，采取“打分制”强化必要的纪律约束是好事，但公布的方式太过保守，“应该全部把它公布出来才是对的，不要遮遮掩掩”。
此外，郭巍青提出，给委员打分促进其履职积极性是一方面，更重要的是，政协委员应该对推举他们当委员的所在机构和组织“有所交代”，应该“做实事”。他们应该利用自身的监督职能身份，对政府职能部门公务员进行“评分”。
郭巍青说，尽管不完全等同于人大，但是政协委员参政议政，本身具备协助监督政府部门做事的功能，他说，政协委员作为社会名流、各界优秀人士，能够而且应该对政府行政部门“打分”，以此监督并促进其工作。
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