今年省城送就业扶持大礼包 力促农村困难人员脱贫

　　记者近日从西宁市人力资源和社会保障局了解到，今年，针对农村贫困劳动力的特点，西宁市从技能培训入手，提高就业能力，多渠道促进贫困劳动力转移就业，增加劳务收入，实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

　　贫困劳动力参加培训可获补贴

　　按贫困家庭劳动者意愿和就业市场需求，对有劳动能力且有培训愿望的适龄劳动者以“培训一人、就业一人”为目标开展技能培训，选择市场有需求、培训周期短、增收见效快的技能工种进行培训，如：“农家乐+创业培训”等技能培训，引导培养具有地方特色加工生产、旅游休闲等服务方面的小企业、小老板，带动更多贫困劳动力创业就业。对贫困劳动力中的就业困难人员参加培训期间给予生活费、交通住宿费补贴，按照实际参加培训天数，每人每天给予20元生活补助，省内跨地、市参加培训的，给予一次性300元交通住宿费补助，到省外参加培训的，给予一次性800元交通住宿费补助。

　　贫困劳动力就近就业创业可享5年社保补贴

　　依托园区企业、城市保洁保绿、养老服务、物业服务、物流园区等适合农村贫困劳动力产业，帮助农村贫困劳动力转移就业；围绕农村农民合作社、家庭农场、农业产业化龙头企业、规模化种养、农产品加工、农村服务业、林下经济、贸易营销、农资配送、休闲农庄、茶园等产业，引导贫困劳动力就近就地就业。为了解决他们老有所养、病有所医的问题，对农村残疾人、低保家庭成员、高校毕业生、退役军人以企业或个人缴纳的养老、医疗保险费给予为期5年的补贴。

　　劳务经纪人带领本地区贫困劳动力转移就业也有补贴

　　各级公共就业人才服务机构按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求建立贫困劳动力档案，实施有针对性的转移就业和创业帮扶措施，重点做好贫困劳动力求职登记、职业介绍等服务，通过“农村信息化微信平台”，公开用工信息，人力资源服务机构免费提供职业介绍服务。对成功介绍贫困劳动力就业并与用人单位签订1年以上劳动合同的，给予每人200元职业介绍补贴；鼓励劳务经纪人组织带领本地区贫困劳动力转移就业，实现就业6个月(含)以内的，6个月到1年的，1年以上的，分别按照每人100元、150元、250元的标准给予奖励。加强与省际和地区间劳务合作，积极推进跨区域转移就业，对贫困劳动力转移就业6个月以上、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予交通费补贴，其中省外就业600元，省内跨州市就业200元。对通过市场渠道难以就业的，通过开发公益性岗位实行托底安置，确保零就业家庭、低保家庭等困难家庭至少有1人就业。