多项措施完善公务员招考政策 今年报名人数大幅增加

　　记者4月13日从宁夏人力资源和社会保障厅获悉，宁夏2016年考试录用公务员报名确认及调剂改报工作已经结束。网上报名初审通过并确认60567人，比2015年增加2万余人。因无人报考或达不到笔试开考比例，取消23个职位的32个招考名额，减少14个职位的32个招考名额，最终确定696个职位、1243个招考名额，平均考录比由2015年的31：1提高到49：1。

　　今年宁夏采取多项措施，降低招考门槛，拓宽来源，积极引导、鼓励广大优秀青年到基层建功立业。加大乡镇机关公务员招考力度。本着应招尽招的原则，拿出268个职位面向社会公开招考，确定61个职位面向城乡规划类、财政类以及具有乡镇专业技术工作经历的专业人才招考。放宽招考资格条件。多数职位专业按大类设置，学历要求原则上不受“全日制”限制。除特殊职位外，县以下机关具有大专以上文化程度者均可报考，取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生可比照大专学历报考。提高面向本地户籍、生源和服务基层项目人员定向招录比例。拿出宁南山区九县(区)及乡镇的205个职位，面向具有本地户籍或本地生源人员定向招录。确定113个名额面向在宁服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”大学生、“西部计划”志愿者及“大学生退役士兵”定向招录，其中72个定向招考职位分布在宁南山区九县(区)及乡镇基层。对专业性强、生源少的特殊职位降低笔试开考比例：公安机关人民警察职位笔试开考比例调整为4：1，其中警务技术岗位、执法勤务类岗位人民警察职位调整为3：1；法院、检察院系统职位调整为3：1；监狱、戒毒所机关人民警察职位调整为3：1；宁南山区9县(区)及全区乡镇招考职位调整为3：1；银川市经合外侨局韩语翻译职位调整为2：1。

　　笔试将于4月23日、24日进行，经自治区公务员招考领导小组研究同意，今年首次在银川以外的吴忠、中卫两市设置考点。自治区公务员主管部门提醒已缴费确认报考的考生，于笔试前一周登陆宁夏人事考试中心网站下载打印准考证，具体笔试时间、地点以准考证为准。兼报选调生和本次公务员考试的考生，只打印选调生准考证。